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瑞豐公司制鹽分廠強化班組管理
作者:彭方雷 發布日期: 2014-05-15 16:36:04 來源: 閱讀:2352次 【字體:

    瑞豐公司制鹽分廠班組管理堅持“以人為本”和“創新、務實”的原則,堅持以安全、質量、環保、效益為中心,努力提高班組成員的技術水平和個人素質。
    班組管理首抓安全文化和安全意識教育。該分廠利用板報、安全知識競賽、安全隱患自查自糾等形式不斷提升職工的安全意識和安全知識,由“要我安全”自覺到“我要安全”。
    班組管理緊扣產品質量,確保安全生產。制鹽分廠通過二次工資分配調動班組之間的良性競爭,使班組按生產計劃科學組織生產,在生產過程中嚴把安全、質量、環保關,杜絕“三違”行為,嚴肅工藝紀律,確保鹽質符合優質標準,。
    班組管理注重在相互協作的同時不斷提高員工個人素質。班組成員在日常工作中相互學習,共同提高,明確各自分工并積極配合,使生產流程順暢、有序。班組職工立足本職崗位,堅持崗位技能創新和小改小革。一季度共提出合理化建議15條,其中丙班班組長蔣慎軍提出的主廠房加固和職工仇翠提出的冷卻塔改造已被分廠采納并實施。

 


    
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