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瑞豐公司黨委抓重點落實處激發黨建合力
作者:綜合辦公室 發布日期: 2018-04-23 08:50:33 來源: 閱讀:1280次 【字體:
    近期,瑞豐公司黨委深入貫徹落實集團黨建會議精神,通過開展大討論、主題教育實踐等形式多樣活動,進一步明確工作重點,狠抓落實,充分發揮黨員先進性和黨組織的戰斗堡壘作用,為打造國際一流鹽業領軍企業提供堅強保障。
    抓思想建設,強化思想政治引領。繼開展“不忘初心,牢記使命”主題教育后,各支部 “幸福都是奮斗出來的”大討論活動相繼進行中,充分激發出職工腳踏實地,奮勇爭先的信心和熱情。結合各部門、車間實際情況,多頻次、全方位開展形勢任務教育,積極引導職工為企業生產經營、改革轉型建言獻策。充分發揮旗幟蘇鹽、“兩學一做”黨建群、公司網站等黨建平臺作用,每月對各支部旗幟蘇鹽黨員積分和基層動態情況通報,各類黨建資訊、工作進展、監督考核信息第一時間在微信群、網站發布,全力營造出企業發展和黨建工作互促互贏的文化氛圍。
    抓組織建設,提升組織生活質量。深化“雙晾雙曬”成果,細化黨員積分制考核細則,完善黨員爭創指標、實績考核檔案,黨員積分排名作為以后評優提拔的重要依據。推進黨組織規范化建設,充分發揮出各支部配齊配強基層班子的優勢,在規范執行好“三會一課”制度的基礎上,落實“基層黨支部組織生活質量提升年”部署,緊跟企業改革轉型的要求,重點抓好特色主題黨日、“我是黨課主講人”、黨員

志愿服務等主題活動,切實讓黨員在組織生活中得到鍛煉和成長。
    抓黨風廉政,營造風清氣正氛圍。嚴格落實兩個責任,層層簽訂黨風廉政責任狀。每季度對重要崗位廉潔風險進行排查,并制定有針對性防控措施。充分發揮“廉潔示范崗”示范作用,通過職工訪談、紀委監察、考核打分等方式對重點崗位廉潔示范崗進行積分排名,并作為個人和部門考核的重要依據。
    抓文化建設,發揮文化興企作用。抓住當前改革轉型的時代契機,利用好全國職工書屋、旗幟蘇鹽、視頻教育周、黨建微信群等各種平臺,引導培育符合時代要求的新蘇鹽文化。開展童董事長推薦的兩篇文章的集中學習座談,號召大家做一名有擔當,有貢獻,持續匹配公司核心價值觀的創新型員工。

    
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